Executivo Comercial - SP capital

BILHETERIA DIGITAL PROMOCAO E ENTRETENIMENTO LTDA

São Paulo - SP

1 posição

Não informado

Integral

PJ
Híbrido
Especialista
Vaga afirmativa para Mulheres
Vaga afirmativa para Pessoas com +40 anos
Vaga afirmativa para Pessoas Pretas
Comercial

O(a) Executivo Comercial é responsável por gerar negócios para a empresa, atuando diretamente na prospecção de clientes, gestão do relacionamento com eles e fechamento de vendas. Ele(a) desempenha um papel crucial no crescimento da empresa, assegurando que os produtos ou serviços sejam vendidos de acordo com as metas estabelecidas. Ele(a) precisa combinar habilidades de comunicação, negociação e análise de mercado para atingir suas metas e contribuir para o crescimento da organização.

 

1. Prospecção de Novos Clientes

- Identificar oportunidades de negócios: O executivo de vendas é responsável por identificar e prospectar novos clientes em potencial, seja por meio de pesquisas, eventos, redes sociais ou networking.

- Gerar leads: Ele deve ser proativo na geração de leads, buscando novos contatos e desenvolvendo oportunidades de vendas.

2. Apresentação de Produtos e Serviços

- Apresentar soluções: O executivo de vendas deve ser capaz de apresentar os produtos ou serviços da empresa de maneira clara, destacando os benefícios e vantagens que eles oferecem ao cliente.

- Customização de propostas: Ele deve adaptar sua abordagem de vendas de acordo com as necessidades de cada cliente, oferecendo soluções personalizadas.

3. Negociação

- Negociar termos e condições: O executivo de vendas é responsável por negociar preços, prazos, condições de pagamento e outros detalhes contratuais com os clientes, sempre buscando fechar a venda dentro das políticas da empresa.

- Gerenciar objeções: Ele deve ser habilidoso em lidar com objeções ou preocupações levantadas pelos clientes, fornecendo informações e argumentos que eliminem essas barreiras.

4. Gestão de Relacionamento com Clientes

- Construir relacionamentos de longo prazo: Além de fechar vendas, o executivo de vendas deve se concentrar em construir e manter um relacionamento positivo com os clientes, buscando oportunidades de vendas futuras e fidelização.

- Atendimento pós-venda: Ele deve acompanhar o cliente após a venda, assegurando que o produto ou serviço atenda às suas expectativas e solucionando quaisquer problemas que possam surgir.

5. Fechamento de Vendas

- Concluir negociações: O executivo é responsável por levar a negociação até o fechamento do contrato, garantindo que todos os termos estejam acordados e formalizando a venda.

- Cumprir metas de vendas: Ele deve alcançar as metas estabelecidas pela empresa, que podem ser mensuradas em volume de vendas, receita gerada ou número de novos clientes.

6. Análise de Mercado e Competência

- Monitorar tendências do mercado: O executivo de vendas precisa estar atento às tendências do mercado e às mudanças nas necessidades dos clientes para ajustar sua estratégia de vendas.

- Analisar a concorrência: Ele também deve acompanhar as ações da concorrência para identificar possíveis ameaças ou oportunidades de diferenciação.

7. Colaboração com Outras Áreas

- Trabalhar com marketing: O executivo de vendas pode colaborar com o departamento de marketing para alinhar as campanhas de geração de leads com suas atividades de vendas, garantindo uma abordagem integrada.

- Coordenação com equipes internas: Ele pode colaborar com equipes de suporte, atendimento ao cliente e logística para garantir que as entregas e o atendimento aos clientes ocorram de forma eficiente.

8. Atualização de Conhecimentos

- Manter-se atualizado: O executivo de vendas precisa estar sempre atualizado sobre os produtos e serviços que vende, além das novas técnicas e ferramentas de vendas que possam ajudá-lo a melhorar seu desempenho.

- Participar de treinamentos: Ele deve participar de treinamentos e eventos que ajudem a aprimorar suas habilidades de vendas e o conhecimento sobre o mercado.

9. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas

- Planejar a abordagem de vendas: O executivo de vendas precisa desenvolver estratégias para abordar diferentes perfis de clientes, criando um plano de ação para maximizar as chances de sucesso.

- Segmentação de mercado: Ele deve identificar os segmentos de mercado mais promissores e ajustar sua abordagem para cada tipo de cliente.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio
  • Graduação
  • Tecnólogo
  • Ensino Técnico

Benefícios

  • Vale cultura
  • Day off
  • Vale refeição

Localização

Rua Arizona, 1366, Cidade Monções, São Paulo - SP, Brasil, 04567-900