Analista de Sales Enablement SR (Apoio Comercial)
BILHETERIA DIGITAL PROMOCAO E ENTRETENIMENTO LTDASão Paulo - SP
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Integral
O Analista Sales Enablement Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias para capacitar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com as metas da empresa. Este profissional atua na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de vendas e na criação de materiais e treinamentos para potencializar o desempenho da equipe.
Principais Responsabilidades:
Estruturação de Playbooks e Metodologia Comercial
- Criar e manter os playbooks de vendas da BD:
- Abordagem por segmento (shows, esportes, festivais, produtores AAA, A, B, C)
- Roteiros de diagnóstico, descoberta e qualificação
- Guias de negociação e fechamento
- Objeções frequentes e respostas padrão
Desenvolvimento do Time Comercial (Pessoas & Performance)
- Planejar e executar programas contínuos de:
- Treinamento em técnicas de vendas
- Role plays estruturados
- Simulações de negociação
- Treinamentos de pitch e storytelling
- Desenvolver trilhas de capacitação por nível;
Desenvolvimento Técnico em Produto & Soluções BD
- Traduzir produto em venda;
- Criar materiais de enablement:
- Garantir que o time comercial:
- Domine o portfólio
- Saiba vender valor, não só funcionalidade
- Tenha segurança em soluções complexas
Métricas e Aprendizagem
- Criar um modelo de:
- Avaliação de maturidade comercial
- Diagnóstico de gaps individuais e por time
- Planos de desenvolvimento personalizados
Mensurar claramente:
- ROI de treinamentos
- Impacto em vendas, ticket médio, ciclo de vendas e churn
Atuação em Campo (In Loco)
- Acompanhar o time comercial em visitas estratégicas
- Atuar como observador e desenvolvedor e dar feedback estruturado pós-reunião
- Identificação de gaps de discurso, postura e técnica
Governança de Conhecimento e Constância
Criar e manter a plataforma de Sales Enablement da BD:
- Repositório de materiais
- Trilhas de aprendizagem
- Biblioteca de pitches, cases e conteúdos
Garantir:
- Constância de treinamentos
- Cadência de reciclagem
- Atualização contínua com produto, mercado e estratégia.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
- Pós Graduação
Habilidade Técnica
- Formação Superior Completa em Administração, Marketing, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
- Conhecimento sólido em técnicas de vendas, negociação, pitch, discovery e metodologias consultivas.
- Familiaridade com produtos e soluções SaaS ou tecnologia (diferencial se for mercado de eventos/entretenimento).
- Capacidade de converter informações de produto em mensagens de valor para o time comercial
- Experiência na construção de trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento e avaliação de maturidade comercial
- Vivência na criação de playbooks, materiais de vendas, roteiros comerciais e metodologias estruturadas.
- Habilidade para aplicar métricas de performance: ROI de treinamento, impacto em vendas, ciclo, CAC, churn etc.
- Capacidade de estruturar conteúdos educacionais e materiais de apoio comercial
- Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade de transformar conteúdos complexos em materiais claros e didáticos.
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Horário flexível
- Vale transporte
- Day off
- Wellhub - Gympass parceria
- Café da manhã no escritório
- Vale refeição
- Vale cultura
- Parceria com Conexa e Psicologia Viva